Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe zu allen entgeltrelevanten Themen Unsere Anforderungen Eine erfolgreich
von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und der digitalen Personalakte Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene
und Pflege der Personalakten und Stammdaten Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden Organisation von Events, Praktika, Jubilaen Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste
um die Gehaltsabrechnungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Umgang mit SAP HCM Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Deutschkenntnisse
Bearbeitung von Reklamationen und Erstellung von Gutschriften Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung oder dem Rechnungswesen
und Nachhaltung der Pflicht- und Angebotsvorsorge Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse
von Bescheinigungen Phasenweise Mitarbeit in Klein- und Teilprojekten Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung, Personalkauffrau oder Studium Personalwesen Berufserfahrung im Personalwesen